Kategória: Munka és terhesség

Hogyan és mikor mondjam el a főnökömnek?

A Munka Törvénykönyve mind a munkáltató, mind a munkavállaló kötelezettségévé teszi, hogy a másik felet tájékoztassa minden olyan tényről, körülményről, illetve ezek változásáról, amely a jogok gyakorlása és a kötelezettség teljesítése szempontjából jelentős lehet.

A törvény azonban kifejezetten tiltja, hogy a munkáltató a munkavállalót terhesség megállapítására irányuló vizsgálat elvégzésére, vagy arról szóló igazolás bemutatására kötelezze, kivéve, ha erre jogszabály előírása alapján, a munkaköri alkalmasság vizsgálata körében kerül sor.

Ezen túlmenően a munkavállaló belátásán múlik, hogy mikor tájékoztatja állapotáról a munkáltatót. Persze a kedvezményeket a munkáltató csak ettől az időponttól tudja alkalmazni, továbbá a munkavállalónak számítania kell arra, hogy ha munkáltatói intézkedés esetén ezt a körülményt elhallgatja, úgy később az intézkedés – pl. a felmondási védelem miatti rendes felmondás – jogellenességére nem hivatkozhat.

Az én Angyalkám születése
Szeretném Nektek elmesélni életem legcsodálatosabb napját és érzését, azt a napot, amit már annyira vártam: megszületett a Fiam, Barnabás. Nem is gondoltam, hogy ekkora öröm ez, hogy mennyire boldog vagyok, ha ránézek, ha magamhoz ölelem. Ez számomra maga a csoda! »

Várva várt csoda: Amina baba
Nagyon vártam már, álmodoztam róla, kis rózsaszál. El nem tudtam képzelni, hogy valaha nekem lesz egy tündérkém. Írásomon nem javítottam, szülésem utáni friss szüléstörténetünket osztom meg veletek. Leendő anyukák, ne féljetek, egy gyönyört kaptok Istentől,... »